Kuliah umum with Dr. KRM. H. Gembong Danuningrat

Dengan tema pengembangan ekonomi sektor agrobisnis dalam mewujudkan kesejahteraan.

Semua yang dilakukan base on Alquran, awal mula dari pengalaman berangkat ke tanah arab, tumbuhan dapat tumbuh subur. Setelah diteliti ternyata ada sebuah bakteri yang menyuburkan, ternyata Allah menciptakan bumi beserta dengan pabrik makanan. Bakteri sebagai makanan tumbuhan dan tumbuhan untuk manusia.

Namun Allah menciptakan tidak untuk menjadikan manusia menjadi pemalas. Maka dari itu manusia harus befikir dan mengusahakan untuk menjadi sukses dan berhasil. Allah telah menciptakan sumber daya maka tugas manusia untuk mengeksplorasinya.

Bekerjalah secara profesional aldalamm segala hal maka akan sukses. Yang lebih penting adalah penerapan hukum islam dalam segala aspek pada bisnis. Dalam islam ekonomi adalah membagi kesejahtraan bagi umat disekelilingnya, yaitu tetangga, saudara. Seperti itulah yang Rosulullah.

Ada 5 kunci untuk meraih sukses:
Informasi
Ide
Inisiatif
Inovasi/insting
Insya Allah berhasil

Kita juga wajib untuk berdakwah tentang ekonomi yang menyejahterakan agar umat dapat terjaga, sebagai contoh jika petani yang dicangkringan diberi smbako, besok ke greja maka tugas kita untuk menjadikan umat kaya.

Note: pengalaman budidaya patin di riau, berangakat dari kemiskinan petani dieng

Prilaku organisasi sesi 1

Organisasi memiliki gambaran sebagai berikut:
1. Organsasi adalah mesin: POAC, rutinitas, efisien, andal, dapat diprediksikan.
2. Organisasi adalah otak: manajemen pengetahuan dan manajemen pengetahuan
3. Organisasi adalah organism: sistem trbuka, daur hidup, dan keanekaragaman.
4. Organisasi adalah budaya: nilai, identitas, tim kerja.
5. Organisasi adalah sistem politik: tujuan berbeda, kepentingan berbeda, konflik kekuasaan.
6. Organisasi adalah penjara fisik: batas ruang, batas waktu, batas lingkungan.
7. Organisasi sebagai proses perubahan
8. Organisasi sebagai dominasi instrumen

Organisasi adalah koordinasi sejumlah kegiatan yang direncanakan untuk mencapai suatu maksud  dan tujuan bersama melalui pembagian tugas dqn fungsi kerja melalui serangkaian wewenang dan tanggung jawab. Organisasi dicirikan oleh PRILAKUnya yang terarah pada tujuan. Tujuan dan sasaran organisasi dapat dicapai lebih efisien dan efektif melalui tindakan individu dan kelompok yang diselenggarakan dengan tujuan bersama.

Elemen dasar organisasi:
1. Adanya tujuan bersama
2. Adanya kontribusi/partisiasi anggota terhadap kegiatan organsasi
3. Adanya komunikasidl dan interaksi
4. Adanya tata nilai/norma yang disepakati bersama

Orientasi tujuan organisasi:
1. Orientasi pada pertumbuhan dan perkembangan (sesuai tujuan dan sifat organisasi)
2. Organisasi pada stabilitas
3. Organsasi pada interaksi

Tahap siklus perkembangan organisasi:
Pembentukan > Perkembangan > Matang > Penurunan

Urgenitas belajar prilaku organisasi
Prilaku organisasi merupakan penelaahan tentang infividu dan kelompok dalam lingkungan organisasi.
Wacana prilaku organisasi:
* sebagai suatu cara berfikir
*Sebagai suatu bidang interdisipliner
*Berorientasi humanistik
*Berorientasi pada prestasi
*Lingkungan ekstrnal

Karakteristik utama bidang prilaku organisasi:
Tiga tingkatan organisasi; individu, kelomok dan organisasi
Sifat dasar interdisipliner; psikologi sosiologi dan antropologi budaya
Orientasi humanistik; sikap dan pesepsi
Orientasi prestasi kerja
Faktor eksternal

Fakta pembentuk prilaku organisasi
°Prilaku manusia
°Kerja yg efektif
°Pendekatan kontingensi/ pendekatan menurut situasi

Note:
- dengan sistem yang terbuka pemimpin yang akan mewarnai suatu organisasi
- daur hidup dengan pengkaderan, dan seharusnya
- batas waktu yang ada adalah periodik

Permintaan Maaf

Mohon maaf sebelumnya, mungkin memang gak usah di bahas lagi atau sebagainya ttg keributan di Stand up comedy kemarin, saya selaku yg mendengar dan menghembuskan tentang "ketersinggungan", saya dgn stand up comedy di Asrama Akhwat 2010, saya tersinggung bukan karena saya merasa pelakunya tetapi karena saya sebagai akhwat hamfara yang di bilang "jijik",  saya mohon maaf karna awal mula saya curhat ternyata malah menyulut emosi beberapa orang yang tidak sengaja mendengar, jika memang menimbulkan opini seperti mengadu domba-karna yang lain ribut, tetapi saya diam saja-.
saya memang kesal dengan yang di ucapkan, namun menurut saya, membalas suatu keburukan disaat sedang emosional hanya akan menambah keruh keadaan, bukan menyelesaikan, ada cara yang lebih bijak daripada hanya "umpatan", tetapi mengkoreksi dengan memberikan solusi, itu cara saya..
jika memang mungkin sempat terlontar kata tidah baik sewaktu mendengar, itu reaktif, namun bukan bearti harus diperpanjang..
sekali lagi saya memohon maaf yang sebesar-besarnya terutama bagi yang tidak berkenan dengan sikap saya, terimakasih..

semua masalah akan menjadikan kita lebih matang dalam menjalani hidup, kedewasaan itu butuh ujian, dan persahabatan akan menjadi lebih kokoh setelah melampaui rintangan dan benturan...

I LOVE U all cz Allah